Page 186 - 6770

Додаткова література:
1.Гутарц Р. Д. Использование новых информационных
технологий в управление кадрами / Р. Д. Гутарц //
Менеджмент в России и за рубежом. – 2003.  № 1. – С. 96.
2. Кебас М. Системность эффективной мотивации / М. Кебас //
Управление персоналом – Украина. – 2010. – № 4 (199). –
С. 52-55.
3. Коннов Е. Преодоление кризисов в работе команд /
Е. Коннов, А. Огнев // Управление персоналом. – 2004. 
№ 13.– С. 64.
4.Скавитин А. В. Управление сокращением персонала: опыт
Великобритании / А. В. Скавитин // Менеджмент в России и
за рубежом.  2004. – № 2. – С. 65.
5.Соломанидина Т. Организационная культура компании и
лояльность персонала / Т. Соломанидина // Управление
персоналом.  2003. – № 6 (83). – С. 60.
6.Філіппова І. Г. Методика оцінки рівня ефективності
діяльності управлінського персоналу підприємств АПК /
І. Г. Філіппова // Менеджер. Вісник Донецького державного
університету управління. – 2008. – № 3 (45). – С. 185-191.
7. Персонал: управління на засадах самоорганізації: навч. посіб.
/ Г.О. Нестеренко. – К. : Вид-во НПУ ім. М. П. Драгоманова,
2010. – 350 с.
8.Механізм мотивації управлінського персоналу: [монографія] /
М.С. Дороніна [та ін.] ; Харк. нац. екон. ун-т. – Х.: [б. в.],
2010. – 240 с.
9. Управління персоналом: теоретичні аспекти та практичні
здобутки: [монографія] / С.Е. Сардак, О.О. Третьяк. – Д. :
Інновація, 2009. – 157 с.
10. Управління персоналом підприємства: концептуальне

186