Page 26 - 6668

Тема 5. Оцінка інтелектуального потенціалу
підприємства

І. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
План заняття:
5.1. Методологічні проблеми і методичний
інструментарій оцінки інтелектуального потенціалу
підприємства.
5.2. Моделі оцінки інтелектуальних активів, ґрунтовані
на бухгалтерському доході, ресурсах і грошовому потоці.
5.3. Ймовірнісна оцінка інтелектуального капіталу
підприємства.

Мета вивчення:
Знати методологічні проблеми і володіти методичним
інструментарієм оцінки інтелектуального потенціалу
підприємства; знати моделі оцінки інтелектуальних активів,
засновані на бухгалтерському доході, ресурсах і грошовому
потоці; розуміти і вміти організовувати ймовірнісну оцінку
інтелектуального капіталу підприємства.

Ключові терміни і поняття: інтелектуальний потенціал
підприємства, плинність працівників, питома вага інженерно-
технічного персоналу і науковців, показник винахідницької
активності, показник освітнього рівня, торгова марка,
нематеріальні активи, контроль, оцінка з метою поглинання,
звіти зацікавленим особам, підтримка прийняття
управлінських рішень, візуалізація прихованої вартості
компанії, статична модель, динамічна модель, невидимий
інтелектуальний капітал, неідентифіковані нематеріальні
активи, гудвіл, методи прямого вимірювання інтелектуального
капіталу, методи ринкової капіталізації, методи віддачі на
активи, методи підрахунку балів, маркетингові, технологічні,
інженерні, художні, інформаційні активи.

Питання для самоконтролю знань:
1. На якому підході ґрунтується методичний підхід для
оцінки інтелектуального потенціалу?
2. За допомогою яких показників дається оцінка
інтелектуального потенціалу підприємства?
3. Які є цілі оцінки інтелектуального капіталу?

26