Page 13 - 6572
P. 13

З огляду на масштабність і різноплановість зазначених завдань
                  управління інноваційною діяльністю охоплює стратегічні й опера-
                  тивні аспекти.
                         Стратегічне управління інноваційною діяльністю полягає у

                  прогнозуванні глобальних змін в економічній ситуації та пошуку і
                  реалізації  масштабних  інноваційних  проектів,  спрямованих  на  за-
                  безпечення  ефективного  функціонування  і  розвитку  організації  у

                  тривалій перспективі. Стратегічна інноватика має своїми завдання-
                  ми визначення основних напрямів науково-технічної і виробничої
                  діяльності організації у сферах розроблення і впровадження нової
                  продукції; вдосконалення і модифікацію продукції, яку виготовляє

                  підприємство; зняття з виробництва застарілої продукції; залучення
                  до виробничої діяльності нових ресурсів і нових технологій, осво-

                  єння нових методів організації виробництва та праці тощо.
                         Реалізування цих завдань передбачає:
                        –  формування  інноваційної  стратегії  організації  в  контексті  її
                  загальної стратегії;

                        –  розроблення  концептуальних  засад  і  принципів  формування
                  інноваційної політики, адекватної інноваційній стратегії;
                        – розроблення планів і програм інноваційної діяльності;

                        – обґрунтування і вибір масштабних інноваційних проектів, що
                  розширюють чи диверсифікують діяльність організації;
                        – визначення джерел ресурсного забезпечення реалізації інно-
                  ваційних програм і проектів;

                        –  формування  організаційної  структури,  чутливої  і  сприйнят-
                  ливої до інноваційних змін.
                         Оперативне  управління  інноваційною  діяльністю  полягає  у

                  складанні  календарних  планів-графіків  виконання  робіт  і  контро-
                  люванні  їхнього  виконання;  вивченні  економічних,  організаційно-
                  управлінських,  соціально-психологічних  факторів,  що  впливають
                  на здатність організації здійснювати інноваційну діяльність; розро-

                  бленні ефективних організаційно-економічних форм організування
                  інноваційної діяльності.
                        Оперативне календарне планування конкретизує виробничі за-

                  вдання у просторі і часі, даючи змогу менеджерам середнього і ни-
                  жчого рівнів ставити перед підлеглими чіткі цілі та завдання, забез-
                  печувати їх необхідними матеріальними та інформаційними ресур-

                  сами, координувати їхні дії відповідно до загальних термінів реалі-





                                                             13
   8   9   10   11   12   13   14   15   16   17   18