Page 21 - 6265

3. Модель поділу (розділення) – повний поділ структурних одиниць компаній.
В моделі розділення структурні одиниці (відділи, департаменти, управління,
дивізіони, філіали, відділення) материнської або дочірньої компанії передаються в
холдинг на ступним чином: а) після реструктуризації материнської компанії з
наступним її перетворенням в холдингову; б) після реструктуризації холдингової
компанії.
4. Модель виділення (виокремлення) дочірньої компанії – відділення
структурної одиниці з існуючої материнської або холдингової компанії.
Використовується для централізації, покращення управління та підвищення
ефективності виробництва. Як правило, ця модель використовується в наступних
випадках: нове виробництво «виросло» та має подальші перспективи росту;

новому інноваційному проекту необхідно зовнішнє фінансування (позичкові
засоби або створення спільного підприємства), при цьому обсяги ресурсів,
необхідні для його реалізації є надто великими для концерну, а ступінь ризику
високою, тому є потреба залучення інших акціонерів для його реалізації; новий
бізнес слабо корелює (не дуже пов'язаний) з основною сферою спеціалізації
материнської компанії.
Холдингові компанії можуть бути дочірніми підприємствами інших
холдингових компаній.
Рішення про утворення холдингової компанії приймається власниками
холдингових корпоративних пакетів акцій (часток, паїв) та оформлюється
відповідним договором.
Тобто, відповідно до законодавства України холдингові компанії можуть
утворюватися органами, уповноваженими управляти державним майном,
державними органами приватизації самостійно або разом з іншими засновниками
шляхом об'єднання у статутному фонді холдингових корпоративних пакетів акцій
(часток, паїв); іншими суб'єктами на договірних засадах.

Питання для контролю та обговорення
1. Охарактеризувати обставини створення холдингових компаній.
2. Розглянути функції холдингових компаній і їх розмежування між
материнською компанією і дочірніми підприємствами.
3. Охарактеризувати взаємовідносини між материнською компанією і її
дочірніми підприємствами.
4. Охарактеризувати типи холдингових структур за структурою
контрольного пакета акцій.
5. Охарактеризувати холдингові компанії за характером діяльності.
6. Охарактеризувати економічні переваги холдингових компаній в
Україні.
7. Охарактеризувати особливості функціонування ХК в Україні
8. Розглянути організаційне забезпечення розвитку ХК.

21