Page 21 - 6235

7. Назвіть чинники диференціації заробітної плати та розкрийте їх
зміст.
8. Дайте характеристику існуючих підходів до проектування
тарифної системи.
9. Сформулюйте визначення поняття ―система оплати праці.
10. Розкрийте сутність заохочувальних, гарантувальних і
примусових систем оплати праці.
11. Поясніть причини, які спонукають роботодавців до залучення
працівників до управління виробництвом.
11. Розкрийте сутність моделей гнучкої організації робочого часу.
12. Поясніть взаємозв’язок між інформованістю колективу та
мотиваційними настановами персоналу.
13. Які Ви знаєте методи нематеріальної мотивації трудової
діяльності ?

ПРАКТИЧНЕ ЗАНЯТТЯ № 7

Тема: Контроль у сфері адміністративного менеджменту

Навчальна мета:
ознайомитись із особливостями контролю у сфері
адміністративного менеджменту;
знати: сутність та види управлінського контролю.
вміти: класифікувати контроль за ознаками; застосовувати види
контролю в організації.

Завдання:
1 Сутність і види управлінського контролю.
2. Керування контролем в організаціях.

Питання для обговорення:
1. У чому полягає сутність і особливості контролювання?
2. Характеристика функцій та завдань контролю.
3. Чинники підвищення ефективності контролю.
4. Класифікація контролю за різними ознаками.
5. Застосування попереднього, поточного та завершального
контролю в організації.
6. Характеристика централізованого та децентралізованого
видів контролю.
7. Характеристика етапів процесу контролювання.

21