Page 174 - 6201
P. 174

amount of money paid to an employee on an hourly basis. A salary is a fixed amount of pay for
                  each week, month, or year. Benefits are extra compensation that workers receive such as health
                  and  life  insurance,  sick  leave,  holiday  pay,  and  retirement  plans.  Retirement  plans  provide
                  employees  with  money  after  working  at  a  company  for  a  certain  number  of  years.  Some
                  companies offer pension plans. A pension plan is a retirement plan that is funded at least in part
                  by an employer. Some also offer profit– sharing plans. A profit– sharing plan makes an annual
                  contribution to an employee's retirement fund when the company makes a profit.

                         Task 4. Translate using lexical units from the text above.
                         Трудові  (людські)  ресурси  -  це  люди,  які  працюють  в  компанії,  і  які  звичайно
                  називаються персоналом.
                         2. Працівники забезпечують навики, знання, працю  і  досвід, які необхідні, щоб
                  зробити бізнес продуктивним.
                         3 Управління трудовими ресурсами - це процес знаходження, відбору, навчання і
                  оцінювання працівників.
                         4. Опис роботи - це детальний виклад обов'язків, кваліфікації і умов, необхідних
                  для виконання певної роботи.
                         5.  Робота  може  бути  на  повний  чи  неповний  робочий  день,  на  постійне  чи
                  тимчасове  місце,  вона  може  вимагати  творчого  підходу,  вміння  користуватись
                  комп'ютером, здатність вкладатись у терміни і т.п.
                         6. Заробітна плата - це сума грошей, що виплачуеться працівникові на погодинній
                  основі, а оклад - це стала сума виплати за кожен тиждень, місяць, рік.
                         7.  Додаткові  виплати  (грошова  допомога)  -  це  додаткова  компенсація,  яку
                  отримують  робітники  у  вигляді  страхування  життя  і  здоров'я,  лікарняного,  плати  у
                  вихідні, індивідуального пенсійного плану.

                         III HOME ASSIGNMENT

                         Task 5. Think and tell.
                         1. Define human resources management.
                         2. Describe how a company attracts and rewards good employees.
                         3. A job description tells potential employees about the types of duties that need to be
                  performed. Why do you think job descriptions often indicate that the employee will perform
                  other duties as assigned?
                         4.Why  would  a  business  list  a  new  position  as  temporary  but  intend  to  have  an
                  employee in the position permanently?
                         5. Think about some different types of jobs in your community. What types of jobs are
                  available for workers on a salary basis?

























                                                                                                           162
   169   170   171   172   173   174   175   176   177   178   179