Page 5 - 6086
P. 5

ВСТУП



                   Глобалізація  ринків  збуту  і  прагнення  України  до  асоціації  з
            Європейськім  Союзом  визначають  високий  рівень  вимог  до

            управлінського персоналу, здійснюваних ним функцій і особливо до
            якості  продукції  та  послуг.  Одним  із  основних  відкриттів  сучасної

            теорії  управління  бізнесом  наприкінці  ХХ  століття  стало  те,  що  в

            процесі  управління  керівникам  та  спеціалістам  компаній  для
            прийняття  управлінських  рішень  потрібна  інформація  у  режимі

            реального  часу,  що  носить  точний,  повний,  монетарний  та

            немонетарний характер, тобто система прийняття ефективних рішень.
                   Крім того, суттєво змінився управлінський погляд на компанію.

            Однією  з  основ  сучасної  практики  управління  є  те,  що  компанія

            досягає  цілей,  організовуючи  та  управляючи  своїми  бізнес-
            процесами,  які  постійно  повинні  змінюватись  відповідно  до

            зовнішнього  середовища.  Бізнес-процеси  стають  основним  об’єктом
            управління. Однак, не менш важливо управляти не окремими бізнес-

            процесами,  а  бачити  цілісну  систему  бізнес-процесів  компанії.

            Сьогодні  ефективно  управляти  компанією  означає  ясно  і  точно
            представляти  всі  процеси,  вчасно  виявляти  порушення  в  системі

            процесів та погіршення ефективної роботи компанії.

                   Контролінг  –  це  система  управління  досягненням  цілей  і
            невід’ємна частина управління підприємством. На відміну від інших

            дисциплін  контролінг,  є  синтетичною  дисципліною,  яка  базується  і

            розвивається  на  основі  розробок  менеджменту,  маркетингу,  обліку,
            планування та аналізу.

                   Мета вивчення дисципліни «Контролінг» полягає у формуванні

            системи  знань  і  навичок  з  концептуальних  засад  та  організаційно-
            методичних  основ  функціонування  системи  контролінгу  на

            підприємстві.

                    Завдання  –  оволодіння  знаннями  з  концепції  контролінгу  та
            навичками  використання  методів  контролінгу  в  управлінні





                                                            5
   1   2   3   4   5   6   7   8   9   10