Page 19 - 4962

людини через її діяльність в організації є якість трудового
життя.
Під впливом науково-технічного прогресу та інших
кардинальних змін соціально-економічного життя
відбувається еволюція праці як чинника виробництва.
Технічний прогрес передбачає витіснення людини з
безпосереднього процесу виробництва, перехід переважно від
фізичної до розумової праці. Зростання складності праці
вимагає від працівників підвищення професійної і
загальноосвітньої підготовки, розвитку широкого спектра
особистих та ділових якостей. Відбувається соціалізація
трудових відносин, розвиваються нові форми зайнятості,
змінюється характер праці.
Гуманізація праці означає зміну змісту та умов праці,
яка пов’язана з удосконаленням техніки та технології
внаслідок впливу науково-технічного прогресу. Гуманізація
праці має на меті сприяти зростанню її змістовності,
найкращому пристосуванню матеріально-технічної бази
виробництва до людини, широкій участі працівників у
процесах управління та вирішення виробничих завдань на
підприємствах.

Питання для самоконтролю
1 У чому суть економічної категорії «праця»?
2 Охарактеризуйте основні елементи процесу праці.
3 Обгрунтуйте роль праці у розвитку людини та
суспільства.
4 Здійсніть порівняльну характеристику категорій
«зміст» та «характер» праці.
5 Охарактеризуйте основні види праці. Наведіть
конкретні приклади за видами праці.
6 Яке значення має виділення α-, β- та γ-праці для
аналізу процесу праці та її результатів?
7 Які функції властиві праці?

18