Page 17 - 4962

в будь-якій галузі діяльності, на всіх рівнях структури
суспільства.
Опрацьовуючи дану тему, необхідно чітко з’ясувати
cутність категорії «праця», її соціально-економічні
характеристики, зрозуміти багатогранну роль праці у розвитку
людини і суспільства, зміст, характер і види праці, з’ясувати
особливості еволюції праці як чинника виробництва. Ці
питання є теоретико-методологічною основою вивчення
економіки праці та соціально-трудових відносин.
Праця – це свідома цілеспрямована створювальна
діяльність; прикладання людиною розумових та фізичних
зусиль для одержання корисного результату у задоволенні
своїх матеріальних та духовних потреб; процес перетворення
ресурсів природи в цінності й блага, що здійснюється і
керується людиною під дією як зовнішніх стимулів
(економічних та адміністративних), так і внутрішніх
спонукань; вияв людської особистості.
Процес праці містить такі обов’язкові елементи:
доцільну діяльність людини (власне працю), предмети праці,
засоби праці, технологію діяльності, організацію праці.
Праця за своїм змістом є матеріальним процесом
ставлення людей до природи, а за характером – суспільним
процесом, який виражає взаємовідносини людей у процесі їх
спільної діяльності.
Класифікація видів праці здійснюється за різними
ознаками (табл. 2.1). Для комплексної характеристики того чи
іншого виду конкретної праці використовуються всі ці групи
ознак у їх поєднанні. Всебічна характеристика праці для
конкретних працівників чи колективів у цілому має слугувати
базою для оцінювання її відповідності вимогам, що
випливають з економічних та соціальних потреб підприємства
чи індивіда.

16