Page 116 - 4962

Вони готують щоквартальні звіти про стан соціально-трудової
сфери, щорічно випускають збірники аналітичних та
соціологічних матеріалів за результатами моніторингу та
збірники за окремими напрямками моніторингу.
Особливості соціально-трудової сфери визначають
проведення моніторингу одночасно на рівні окремих трудових
колективів, підприємств та організацій і в цілому населення
окремих регіонів та України.
Вибір підприємств і організацій як об'єктів моніторингу
здійснюється за формами власності, за галузевою та
територіальною ознаками. Збір, перевірку та первинну
обробку інформації даних статистичної звітності підприємств
здійснюють місцеві статистичні органи за затвердженою у
Держкомстаті України технологією, які далі готують та
направляють дані в Держкомстат України, Міністерство праці
та соціальної політики України..
Обчислювальний центр Держкомстату України обробляє
вихідну статистичну інформацію за затвердженою програмою
та подає її у Міністерство праці та соціальної політики
України. На основі всієї вихідної статистичної соціально-
економічної та соціологічної інформації готуються аналітичні
доповіді з основних проблем розвитку соціально-трудової
сфери України, її проблем, складають короткострокові
прогнози виявлених тенденцій, розробляють систему заходів з
вирішення проблем.
Моніторинг соціально-трудової сфери виявляє
диференціацію між регіонами країни у рівні розвитку
соціально-трудової сфери. У регіонах здійснюється й
самостійний моніторинг соціально-трудової сфери за
основними напрямами.
Моніторинг соціально-трудової сфери в Україні є
важливим і необхідним інструментом розроблення та
здійснення програм соціально-економічного розвитку на
перспективу, вдосконалення соціально-трудових відносин.

115