Page 10 - 4956
P. 10

- підводить  підсумки  практики  магістрів,  оцінює
           роботу  кожного  магістра,  виставляє  оцінку  у  залікову
           відомість  і  залікову  книжку  магістра,  складає  звіт  про
           підсумки  її  проведення  і  надає  його  інститутському
           керівнику практики;
                - бере  участь  у  засіданні  кафедри  та  вченої  ради
           інституту   з   підведення     підсумків    за   результатами
           виробничої практики магістрів.
                Магістри-практиканти зобов`язані:
                - до    початку     проходження      практики     уважно
           ознайомитись з її програмою і у випадку виникнення будь-
           яких питань вирішити їх на інструктивній нараді;
                - своєчасно  приступити  до  виконання  програми
           практик,  виконати  в  повному  обсязі  програму  практики  та
           індивідуальне завдання;
                - суворо     дотримуватись      правил     внутрішнього
           розпорядку,  що  діють  у  організації,  установі,  де  вони
           проходять практику;
                - вивчити правила охорони праці і техніки безпеки на
           робочих місцях і дотримуватись їх у повсякденній роботі;
                - своєчасно  оформити  всі  документи  з  виробничої
           практики, у триденний термін після її закінчення подати звіт
           на  кафедру  керівнику  та  захистити  його  у  встановлений
           кафедрою термін.
                Матеріали,  отримані  практикантом  під  час  виконання
           індивідуального завдання, він використовує надалі не тільки
           для підготовки курсових робіт, а й для підготовки доповіді
           на  наукову  конференцію,  яку  університет  проводить
           щорічно, та написання наукової статті.

                              4 ЗМІСТ ПРАКТИКИ

                Зміст  науково-виробничої    практики  студентів  –
           магістрів  визначається  переліком  питань,  що  містяться  в
           тематичному  плані.  Тематичний  план  складає  науковий
           керівник разом із студентом. У плані надається конкретний
           перелік  питань,  за  якими  повинна  проходити  практика,  а
           також  орієнтований  розподіл  часу  для  їх  опрацювання.
           Кількість  часу,  відведеного  на  опрацювання  питань,
           уточнюється з керівником практики від підприємства разом
           із  студентом-практикантом  відповідно  до  наявного  на  базі
           практики матеріального та нормативного забезпечення.
                                         10
   5   6   7   8   9   10   11   12   13   14   15