Page 71 - 4879
P. 71

До основних завдань, що їх треба вирішити під час пере-
                            віряння та контролювання ефективності функціювання СЕМ,
                            належать:
                                  – забезпечити дотримання вимог НД у сфері енергетич-
                            ного менеджменту;
                                  – розробити рекомендації щодо підвищення рівня ефек-
                            тивності функціювання СЕМ;
                                  –  удосконалити  механізм  контролювання  ефективності
                            функціювання СЕМ керівництвом підприємства;
                                  – визначити рівень забезпеченості СЕМ людськими, тех-
                            нічними та фінансовими ресурсами;
                                  –  розробити  рекомендації  щодо  організації  навчання,
                            перепідготоці  та  підвищенні  кваліфікації  персоналу  підпри-
                            ємства у сфері енергоощадження;
                                  – розробити заходи стимулювання та інформування пер-
                            соналу підприємства щодо раціонального використання ПЕР;
                                  –  скоординувати  роботи,  спрямовані  на  запобігання
                            зниженню ефективності функціювання СЕМ;
                                  – підготувати СЕМ до сертифікації.
                                  Під  час  аналізування  інформації  про  об'єкт  перевірки
                            потрібно
                                  а) проаналізувати:
                                  – стан енергоощадної політики та програми енергоощад-
                            ження;
                                  –  стан  внутрішніх  нормативних  документів  підприєм-
                            ства  у  сфері  енергоощадження  та  відповідність  їх  чинному
                            законодавству України;
                                  – організаційну структуру СЕМ;
                                  –  посадові  інструкції  керівників  і  персоналу  підприєм-
                            ства стосовно обов'язків у сфері енергоощадження;
                                  – стан системи нормування питомих витрат ПЕР;
                                  – стан матеріально-технічного забезпечення СЕМ;
                                  – стан системи обліку та контролю використання ПЕР;
                                  –  стан  навчально-методичного  забезпечення  у  сфері
                            енергоощадження;
                                  –  програму  навчання,  підготовлення  та  перепідготов-
                            лення персоналу підприємства у сфері енергоощадження;

                                                           69
   66   67   68   69   70   71   72   73   74   75   76