Page 13 - 4879
P. 13

–  перевіряти  та  оцінювати  рахунки  оплати  за  спожиту
                            енергію і договори, що пов’язані з енергоспоживанням;
                                  –  детально  аналізувати  потоки  енергії  та  визначати  і
                            постійно контролювати питомі норми енергоспоживання;
                                  –  проводити  розрахунки  капіталовкладень,  експлуата-
                            ційних витрат і аналізувати можливості субсидій та їх прак-
                            тичного використання;
                                  – виносити на розгляд адміністрації пропозиції, що сто-
                            суються нової інвестиційної політики;
                                  – уміти керувати персоналом.
                                  Енергоменеджер повинен відповідати таким вимогам:
                                  – мати базові знання з енергоменеджменту та уяву про
                            основні технології, що застосовуються на підприємстві (орга-
                            нізації);
                                  –  вміти працювати з новими інформаційними техноло-
                            гіями,  аналізувати  дані  про  енергоспоживання,  проводити
                            економічний  аналіз  заходів  щодо  енергозаощадження  і  роз-
                            робляти  ці  заходи  та  проводити  внутрішній  аудит  підпри-
                            ємства (організації);
                                  –  мати  широкі  й  оригінальні  погляди  щодо  енергоза-
                            ощадження  та  бути  ініціативним  і  проявити  наполегливість
                            при розв’язанні проблем, які стосуються збереження енергії;
                                  –  вміти  спілкуватися  як  із  адміністрацією,  так  і  з  пер-
                            соналом підприємства (організації).
                                  Завдання та обов'язки енергоменеджера:
                                  –  очолює  та  організовує  роботи  із  забезпечення  діяль-
                            ності підприємства (організації) у напрямку ефективного ви-
                            користання енергії, розподіляє обов'язки між підлеглими пра-
                            цівниками, визначає ступінь відповідальності та контролює їх
                            роботу;
                                  – проводить аналіз, оцінювання та контроль енергоефек-
                            тивності виробництва, розроблення відповідних проектів нор-
                            мативних та організаційно-методичних документів;
                                  –  здійснює  збирання,  накопичення,  оброблення,  відпо-
                            відний  аналіз  та  загальне  оцінювання  інформації  з  питань
                            енергоспоживання та енергозаощадження;



                                                           11
   8   9   10   11   12   13   14   15   16   17   18