Page 11 - 4879

ПРАКТИЧНА РОБОТА № 1

ОЗНАЙОМЛЕННЯ З РОБОЧИМ МІСЦЕМ
ЕНЕРГОМЕНЕДЖЕРА

Мета роботи: ознайомлення з посадою енергоменедже-
ра, його місцем в організаційній структурі підприємства. На-
бути навики формування основних вмінь та обов’язків енер-
гоменеджера.

Місце проведення роботи: заняття проводиться в лабо-
раторії кафедри енергетичного менеджменту та технічної
діагностики.

Тривалість: 2 год.

Основні теоретичні положення

Енергетичний менеджмент починається з уведення поса-
ди енергетичного менеджера (энергоменеджера) і призначен-
ня на цю посаду компетентного фахівця. Цей крок не усуває
потреби в існуючих фахівцях, службах і підрозділах, що від-
повідають за використання енергоресурсів, а скоріше вносить
більш чітку спрямованість у рішення питань раціонального
їхнього використання. Енергоменеджер повинний мати пря-
мий доступ до керівництва підприємства і користатися пов-
ною його підтримкою. Досвід промислово розвитих країн по-
казує, що енергоменеджер повинен бути безпосередньо під-
леглий першому керівнику [1].
Перевага найменування посади «енергоменеджер» поля-
гає в тому, що воно підкреслює статус нового працівника: він
прирівнюється до адміністрації підприємства, однак не керує
людьми, а контролює енергоспоживання (потоки енергії).
Посада енергоменеджера відноситься до керівника се-
редньої ланки з безпосереднім підпорядкуванням директору
або головному інженеру підприємства (організації) [2].

9