Page 62 - 4792

зобов’язаннями товариства, що виникли до моменту його
вибуття, протягом трьох років із дня затвердження звіту про
діяльність товариства за рік, у якому він вибув із товариства.
Слід відрізняти засновницький договір від звичайних
цивільно-правових договорів.
Установчий акт— рішення про створення установи в поряд-
ку визначеному в главі 7 ЦКУ. Особливістю установи за ЦКУ
є те, що нею є організація, створена засновниками, які не
беруть участі в управлінні нею, шляхом об’єднання їхнього
майна для досягнення певної мети за рахунок цього майна (ст.
83 ГКУ). Згідно з ч.3 ст. 83 ЦКУ особливості окремих видів
установ визначаються законом. Наприклад, установи охорони
здоров’я діють на підставі статуту згідно зі ст. 16 Основ зако-
нодавства України про охорону здоров’я.
Відповідно до ст.57 ГКУ установчим документом також
може бути рішення засновників. Наприклад, при заснуванні
командитного товариства одним повним учасником замість
засновницького договору підписується одноосібна заява (ме-
морандум).
Установчі документи не можна плутати з договорами про
заснування юридичних осіб, які не названі законом, як
обов’язкові засновницькі документи юридичної особи. Такі
договори засновників не підлягають обов’язковій реєстрації
на відміну від установчих документів. Так, ст. 142 ЦКУ вста-
новлює, що в разі створення ТОВ його засновники при необ-
хідності можуть визначити взаємовідносини між собою щодо
створення товариства в договорі, який установлює порядок
заснування товариства, розмір статутного капіталу, частку в
статутному капіталі кожного з учасників товариства і порядок
внесення вкладів та інші умови(ст. 153 ЦКУ і ст. 81 ГКУ).

3.6 Державні та комунальні унітарні підприємства.
Казенні підприємства.

65