Page 9 - 4756

відносинами, організації праці та забезпечення її високої
ефективності на всіх рівнях;
- підвищити на цій основі адаптованість студентів до
ринку праці, допомогти їм ефективно включитися в систему
нових соціально-трудових відносин.
1.2 Роль праці у розвитку людини та суспільства
Праця – це свідома доцільна діяльність людей,
спрямована на створення матеріальних і духовних цінностей.
Особливого значення в наш час набуває грамотне
дослідження всіх, а надто — соціально-економічних аспектів
процесу праці в зв'язку з докорінною перебудовою системи
суспільних відносин. Найсуттєвіші перетворення
відбуваються чи мають відбуватися саме в соціально-трудовій
сфері, зачіпаючи інтереси мільйонів людей і викликаючи
закономірне протистояння суб'єктів цих відносин (передусім
роботодавців та найманих працівників).
Кількісна характеристика праці полягає у тому, що вона
є витратою певного обсягу енергії. З економічної точки зору
кількісна характеристика праці проявляється в таких
поняттях, як чисельність зайнятих, тривалість робочого дня,
трудомісткість, інтенсивність праці тощо. Якісна
характеристика праці проявляється в таких поняттях і
категоріях, як складність роботи, професійна специфіка,
якість кінцевих результатів праці (продукції, послуг),
ефективність витраченої праці, відповідальність за трудову
діяльність тощо.
Конституцією нашої країни Україну проголошено
демократичною соціальною державою, найвищою цінністю
якої є життя, здоров'я, честь, гідність людини, вільний і
всебічний розвиток її особистості (ст. 1, 3, 23). Однак і досі в
Україні здебільшого не подолане спрощене уявлення про
взаємодію економічного і соціального розвитку.
Соціально орієнтована ринкова економіка – це ринкова
економіка, якій силою державного впливу надається

9