Page 23 - 4756

 контроль і корекція дій у процесі виконання;
 оцінка кінцевого продукту як досягнутої мети.
Сукупність інформації, яка характеризує предметні та
суб’єктивні умови діяльності відповідно до мети і результату,
становить інформаційну основу діяльності.
Виконавську частину трудової дії становлять рухи
працівника, що безпосередньо впливають на предмет праці
через знаряддя праці. Отже, у трудових діях поєднуються
психічний та руховий компоненти. Тому трудові дії
називаються психомоторними діями, або психомоторикою. У
цілісних структурах трудової діяльності, трудових діях
можливі різні комбінації компонентів, з яких вони
складаються, що зумовлюється предметним змістом, метою та
завданнями трудової діяльності. При цьому останні
визначають, який з компонентів діяльності є домінуючим,
системоутворюючим фактором.
2.4 Трудовий процес. Особливості праці у сфері
кредитно-фінансових відносин
Трудовий процес – заздалегідь спланована, розписана по
рухах, діях, прийомах, операціях доцільна діяльність
працівників на робочому місці протягом робочого дня,
спрямована на зміну форми, розмірів, структури предметів
праці, їх вигляду, фізико-хімічних властивостей,
розташування в просторі. У трудовому процесі працівники
впливають за допомогою машин, механізмів, інструментів на
предмет праці, або управляють засобами праці, обслуговують
виробничий процес: транспортне обслуговування,
енергетичне, ремонтне, контроль якості продукції, складське.
Структурно будь-який трудовий процес складається з
технологічних операцій. Технологічна операція – це частина
трудового процесу, що виконується одним або групою
працівників на одному робочому місці над одним предметом
праці без переналагодження обладнання. Кожна операція має
свою структуру, до якої входять трудові рухи, дії та прийоми.

23