Page 11 - 4737

організації у будь-якій системі розкривається через п’ять методо-
логічних принципів.
Принцип сумісності визначає, у якому випадку окремі еле-
менти у процесі взаємодії можуть бути організовані у систему.

Для того щоб система була б організована, повинні існувати дві
форми сумісності: сумісність однопорядкових елементів як необ-
хідна умова їх взаємодії та сумісність окремо взятого елементу та

системи у цілому. При цьому сумісність повинна бути цілеспря-
мованою, тобто такою, при якій взаємодія між елементами забез-
печує досягненню загальної мети системи.
Принцип направленості функцій означає, що ступінь орга-

нізованості системи тим вищий, чим більша кількість елементів
кожного рівня у її ієрархії володіє функціональністю по відно-
шенню не тільки до всієї системи, але і до вище лежачого рівня її

структури. Іншими словами, при проектуванні організації (фор-
муванні) системи необхідно елементам різних рівнів структури
надавати такі властивості, які забезпечували б ієрархічну направ-

леність “зусиль” кожного рівня на здійснення мети, поставленої
перед системою.
Принцип актуалізації функцій відображає підхід до органі-

зації системи як до безперервного становлення функціональності
її елементів. При цьому необхідно враховувати, що в становленні
організації системи та її зберіганні існує два важливих моменти:
виникнення у її елементів властивостей, потенційно здібних ста-

ти функціональністю елементу відносно системи, і актуалізація
функцій (властивостей, які вже характерні елементу) як процес
придбання елементами властивостей функціонального характеру

(функціоналізму). Але реалізація функціональності властивостей,
існуюча як можливість, залежить від зовнішніх умов. А це озна-
чає, що процес становлення властивостей та процес придбання їм
функціонального характеру – це два різних явища, причому з ме-

тою збільшення ступені організованості системи важливішим є
процес прояву властивостей функціональності, тобто процес ак-
туалізації функцій.

Принцип лабілізації функцій направлений на підвищення
рівня організації. Властивість організації здійснити зміну струк-
тури, замінюючи її більш функціональною, і є сутність лабіліза-

ції. Відповідно до даного принципу необхідно, з одного боку, під-
вищити багатофункціональність елементів системи (навчання ро-

11