Page 86 - 4681

китайської компанії на фондовому ринку?

Ситуація 2. Компанія «Моторола» була створена Полом і
Джозефом Голвинами в 1928 р. спочатку як «Голвин
Мануфекчурінг Корпорейшн», а в 1930 р. дістала сучасну назву.
У той час компанія виробляла автомобільні приймачі і назва
ідеально віддзеркалювала бізнес: перша частина «Моtоr»
свідчила про причетність до засобів руху, а друга збігалась з
найменуванням багатьох музичних компаній. І до цього часу
компанія зберігає обрану позицію.
У наші дні «Моторола» має понад 700 підрозділів у 69
країнах світу, у тому числі 55 власних підприємств, і посідає
чільне місце на ринку інформаційних технологій. Обсяг продажу
становить понад 40 млрд дол. США. На науково-дослідні роботи
щорічно витрачається 4,4 млрд дол., тобто 11 % доходу. Лозунг
«Мотороли» — «Розум всюди» (Inteligence everywhere).
«Моторола» завжди робила головну ставку на людський
фактор у піднесенні своєї конкурентоспроможності. Вислів
«Поважливе ставлення до кожного» зафіксовано на картці, яку
отримує кожен новий працівник.
Програма роботи з кадрами включає багато напрямів,
чільне місце в якій посідають:
підвищення кваліфікації співробітників. Витрати на
цю роботу перевищують 200 млн дол. США (1,5 % обсягу
продажів). Щорічно кожен співробітник має не менше 5 днів для
підвищення кваліфікації. У 1981 р. компанія створила власний
університет у Чикаго з відділеннями в Техасі, Іллінойсі (США),
Сінгапурі та Шотландії. У ньому працюють 200 штатних та 400
запрошених викладачів.
формування стабільності штату і зниження
плинності кадрів, рівень якої знизився з 10 % в 1986 р. до 4 % в
2002 р. Цьому сприяє впровадження різноманітних соціальних
програм: створення дитячих закладів, політика надання нової

86