Page 50 - 4658

3.2. Методи нормування та способи встановлення норм
праці.

3.1. Характеристика та класифікація норм витрат праці

Для організації праці у виробництві необхідно знати, яка
кількість праці означеної кваліфікації потрібна для виконання
замовлення роботодавця або на яку роботу повинна бути
встановлена норма праці.
Праця вимірюється:
1. Кількістю часу, потрібного для виробництва одиниці
продукції;
2. Кількістю продукції, виготовленої за одиницю часу.
Нормувати працю означає встановити технічно
обґрунтовані норми трудових витрат.
При встановленні трудових витрат виходять із
сукупності ряду взаємопов’язаних факторів:
1) особливостей виробничого процесу;
2) характеру засобів (знарядь) праці, що
застосовуються;
3) досвіду передовиків виробництва;
4) визначеного темпу роботи, який дорівнює 75 умовним
одиницям
75 умовних одиниць є еквівалентом швидкості руху
людини при ходьбі на рівній місцевості, яка дорівнює 4,8
км/год.
Норми трудових витрат, що встановлені з урахуванням
найкращого сполучення зазначених чотирьох факторів
називаються технічно обґрунтованими нормами.
Основними видами технічно обґрунтованих норм
витрат праці, що встановлюються на підприємстві є:
1. Норма часу ( НЧ ).
2. Норма виробітку ( НВ ).
3. Норма обслуговування ( НО ).

50