Page 19 - 4380

Ч  Р
Ч  П
C
100

де Ч – середньоспискова кількість працюючих, чол.;
Р П – запланована плинність кадрів після впровадження заходів з
ОП, %.

2 Визначити економію після скорочення плинності кадрів за
формулою:

З  P
Е  З  Ч  Т П
П В С
P
Д
де З В – витрати на навчання одного працівника, грн.;
З Т – витрати, пов’язані із звільненням 1 працівника, грн.;
P Д – плинність кадрів до впровадження заходів з ОП, %.

3 Визначити економію від зменшення кількості бракованої
продукції в зв’язку з покращенням умов праці за формулою:

Б  Ш
Е 
Б
100
де Ш – шкода нанесена управлінню від випуску бракованої
продукції, грн.;
Б – заплановане зниження випуску бракованої продукції після
впровадження заходів з ОП, %.

4 Визначити економію робочого часу від скорочення текучості
кадрів за формулою:
Е  З Т  Ч 
Р. Ч . Р. Ч . C

де З Р.Ч. – втрати робочого часу від звільнення одного працівника,
дні;
Т – тривалість зміни, хв.;

5 Умовне зменшення кількості працівників на підприємстві
визначається за формулою:

Е
N  Р. Ч .
Ф

19