Page 15 - 4258

• систему оплати праці робітників і інженерно-
технічних працівників основних і допоміжних виробництв
підприємства, АСКТП і обчислювального центру і тарифні
ставки;
• складання штатних розкладів відділом праці і
зарплати по підприємству;
• порядок тарифікації робітників;
• умови преміювання робітників і інженерно технічних
працівників;
• порядок утворення фонду матеріального
стимулювання і його витрати;
• звітну документацію у відділі і її призначення;
• аналітична робота у відділі.
В бухгалтерії студент вивчає:
• порядок утворення статутного фонду підприємства,
його структура і порядок зміни його розміру;
• склад і структуру основних виробничих фондів;
• утворення і використання амортизаційних фондів;
• прибуток та його значення для підприємства, порядок
його розподілу;
• рівень фондовіддачі по роках;
• планування рівня рентабельності, його фактичне
виконання;
• ознайомлення з балансом витрат і доходів
підприємства і порядок його складання;
• форми розрахунків з іншими підприємствами;
• склад і структура оборотних засобів підприємства;
-• формування оборотних засобів підприємства;
• порядок поповнення і вилучення оборотних засобів;
• порядок обліку і звітності витрат матеріальних
цінностей на підприємстві;
• аналітична робота в бухгалтерії.

15