Page 161 - 4184

посадового стану, оцінка якості роботи та оцінка особистих
якостей);
— матеріали та програми, пов'язані з підвищенням
кваліфікації працівників;
— документація, що стосується претензій, які пред'являються
працівниками до Товариства (включаючи скарги працівників
Товариства; справи, що передаються до суду, документи, що
відбивають обговорення умов трудових договорів);
— копії колективних та індивідуальних трудових договорів,
як чинних, так і тих, що втратили силу за останні 5 років;
— посадові інструкцій а також документи, що містять аналіз
специфіки різних посад та вимог, що. пред'являються до робочого
місця та виконавця;
— листування з працівниками Товариства та про працівників
Товариства;
— штатний розпис та система виплати компенсаційних
винагород за збут продукції Товариства;
— перелік усіх-пільг, що надаються працівникам Товариства
(відпустки, медичне обслуговування, пенсійне забезпечення, премії,
придбання акцій Товариства тощо);
— документа, що підтверджують внески Товариства до
Пенсійного та інших фондів, участь Товариства у програмах
страхування персоналу тощо;
— архів кореспонденції з представниками працівників
Товариства;
— інформація про авторські права працівників Товариства на
винаходи, відкриття тощо.

11.4 Юридична документація

Юридична документація повинна включати усі контракти, що
укладаються або укладалися Товариством, та пов'язане з ними
листування; документацію та листування щодо судових або
арбітражних спорів; листування та звіти, що надаються
Товариством до державних органів і навпаки. Зазначену
документацію можна розділити на дві категорії:

160