Page 113 - 33

Введемо поняття тарифного коефіцієнту (К) відносно найменшої тарифної
ставки, для якої цей коефіцієнт дорівнює одиниці, а для більших розрядів він

дорівнюватиме відношенню тарифних ставок.
Частка кожної особи дорівнює добутку тарифного коефіцієнту (К) на

кількість її виходів (В) і розподіл преміальної суми здійснюється пропорційно
цій частці за формулою

П
= ( * K i * B i ) , (4.5)
 ( K i * B i )

де П - преміальна сума на бригаду;

K i - тарифний коефіцієнт працівника;

B i - кількість його виходів за означений період.

Розподілимо клітинне поле. Залишаємо два перших рядка для надписів. У

третьому рядку розмістимо “шапку” таблиці. Стовпчик А призначимо для

порядкових номерів і прізвищ членів бригади, стовпчик В - для посади,

стовпчик С - для розряду, стовпчик D - для тарифної ставки. У стовпчику E

розмістимо тарифний коефіцієнт (К), що визначається за відповідною

формулою, а в стовпчику F - кількість виходів кожного працівника (В).

Стовпчик G міститиме добуток тарифного коефіцієнта на кількість виходів

(частка від загальної суми премії), а стовпчик H - саму премію. Заповнення

останніх двох стовпчиків забезпечується відповідними формулами (див.

рисунок 4.5).

113