Page 46 - 6864

Практичне заняття №5

Тема: технології успішного проходження співбесіди
Мета: Метою є вивчення техніки ведення співбесіди з
роботодавцем та підготовка самопрезентації.
Тривалість заняття: одна пара (80хв).

5.1 Теоретичні відомості

Читаючи анкету, можна звернути увагу на те як людина
відповідає на питання - повно або обмежується тільки
мінімумом, чи може вмістити відомості в відведені графи або
текст розповзається по полях. Намагається написати
розбірливо або працює на швидкість.
Анкета очима психолога - це завжди лише гіпотези, але
це візитка, по якій зустрічають.
Однак, не варто забувати, що всі питання повинні бути
доречні, не варто також відразу ставити дуже багато питань,
найкраще обмежитися найбільш важливими для вас.
Відсутність питань може бути витлумачено як відсутність
інтересу до майбутньої роботи. Уточнюючі питання має сенс
ставити на відповідній стадії спілкування з потенційним
роботодавцем.
Що потрібно виконати до, під час і після співбесіди
при прийомі на роботу?
1. Вивчіть фірму, організацію (поговоріть з тими, хто
працював там раніше
2. Одягніть «одяг для успіху».

49