Page 4 - 6770

ВСТУП

Опорний конспект лекцій з дисципліни «Управління
персоналом» призначений для студентів-бакалаврів всіх форм
навчання (для студентів денної та заочної форм навчання
спеціальностей «Економіка», «Облік і оподаткування»,
«Підприємництво, торгівля та біржова діяльність». Конспект є
одним з найважливіших складових елементів методичного
забезпечення дисципліни. Він призначений для самостійної
роботи студентів і закріплення знань за темами, підготовки до
практичних занять і проведення підсумкового контролю.
Дисципліна «Управління персоналом» має практичну
спрямованість – її метою є підготовка студентів до ефективного
управління персоналом, тобто формування у студентів
комплексу теоретичних знань і умінь щодо розробки та
здійснення кадрової політики в сучасних організаціях, добору й
розміщення персоналу, його оцінювання і навчання,
забезпечення ефективного використання персоналу організації.
Предметом вивчення є загальні закономірності та
особливості формування, функціонування і розвитку персоналу
організації. Основними завданнями, що мають бути вирішені у
процесі викладання дисципліни, є теоретична підготовка
студентів із наступних питань: − обґрунтування методологічних
принципів управління персоналом. − формування та аналіз
кадрової політики. − застосування сучасних методів планування
потреб у персоналі. − організація набору й відбору персоналу у
конкретних умовах. − атестування персоналу та використання
його результатів. − оцінювання ефективності та
результативності управління персоналом.
У результаті вивчення дисципліни студенти мають
здобути наступні навички і уміння: − розраховувати

4