Page 52 - 6767

воду в цілому. Це бухгалтери, нормувальники, обліковці, охоронни-
ки, секретарі, референти, касири, завідувачі складами і т.д.
Молодший обслуговуючий персонал (МОП) — займається вико-
нанням робіт з благоустрою та озеленення території заводу, примі-

щень цехів і обслуговування виробників. Це двірники, садівники,
прибиральники, гардеробники та інші.
Рахівничо-конторський персонал (РКП) — це рахівники, дру-

карники, копіювальники, креслярі, телефоністи, зв'язківці та інші.
Вони займаються конторською діяльністю, пов'язаною з розмножу-
ванням різної документації, її обліком, виданням інформації тощо.

3.6.1 Розрахунок кількості верстатників

Кількість верстатників визначається двома методами: за трудомі-

сткістю обробки деталей або за кількістю верстатів, що прийнята в
проекті.
Що стосується кількості операторів для автоматичної лінії, то

вона приймається від фактично встановленої кількості робочих місць
самої лінії.
Розрахунок кількості верстатників за трудомісткістю оброб-

ки:

Т В
Р  верст , (3.21)
верст
Ф К
д . .р м

де Р верст – розрахункова кількість верстатників;

Т верст – трудомісткість верстатних робіт, год;
В – річна програма випуску деталей, шт;
Ф . – дійсний річний фонд часу роботи, год;
д.р
К – коефіцієнт багатоверстатного обслуговування (табл. 3.7).
м

Розрахунок верстатників за кількістю верстатів:

C  К Ф
Р  пр з д . .о , (3.22)
верст
Ф  К
д . .р м

де С – прийнята в проекті кількість верстатів, шт;
пр
К – коефіцієнт завантаження верстатів;
з

52