Page 21 - 6678

Протягом перших 5 років у Звіті слід розкривати поступ у реалізації принаймні 2 блоків із
4 блоків принципів ГД за вибором компанії (права людини, трудові відносини, екологія, протидія
корупції). Після 5 років членства у ГД у Звіті про прогрес мають знайти своє відображення всі
блоки принципів ГД.
Основні елементи Звіту:
1) вступне слово керівника компанії і заява про підтримку ГД;
2) опис практичних дій (основні принципи ГД ООН, які компанія реалізує у своїй
соціальній політиці);
3) результати, оцінені, наскільки це можливо, із використанням показників GRI;
4) плани на майбутнє.
Не підлягає аудиту.

Звіт зі сталого розвитку за вимогами системи GRI (Глобальної ініціативи зі звітності)
Найбільщ авторитетними у світі вважаються НФ(С)З, складені з використанням
Керівництва GRІ.
Система звітності за стандартами GRI де-факто набула статусу головного стандарту
підготовки нефінансової звітності.
Глобальна Рада зі стандартів у сфері сталого розвитку (GSSB) випустила 4 покоління
стандартів GRI – від G1 у 2000 році до G4 у 2013 році.
Основними елементами звітності за системою GRI є:
 характеристика організації (опис бізнесу і стратегії);
 інформація про підходи до управління;
 показники результативності:
 економічної (вплив організації на економічне становище груп місцевого,
національного і глобального рівнів)
 екологічної (аспекти використання матеріалів, енергії, води, відповідність
екологічним вимогам щодо викидів і відходів);
 соціальної діяльності (підходи до організації гідної праці, права людини,
відповідальність за продукцію).
Верифікація звіту за стандартом G4 (на відміну від G3) – це рекомендація, не вимога
(передбачена за показниками, а не звіту в цілому).

Звіт із корпоративної соціальної відповідальності за стандартом АА1000
Складається компаніями, що мають суттєвий вплив на суспільство. Заснований на діалозі з
стейкхолдерами, структурно відповідає їх інформаційним запитам.
Стандартом передбачено п’ять основних рівнів взаємодії з суб’єктом господарювання:
 консультування (опитування, семінари, консультативні комітети);
 домовленість (переговори через профспілки);
 навчання (багатосторонні форуми, консультативні групи, фокус-групи);
 співпраця (спільні проекти, спільні підприємства, партнерство);
 надання повноважень (інтеграція зацікавлених сторін в управлінні, розробки стратегії та
операцій управління).
Звітність може бути перевірена не тільки зовнішньою особою (організацією), а й
внутрішнім аудитором (за наявності сертифіката).

Екологічний звіт
Складається за стандартами серії ISO 14000.
Звіт містить інформацію про екологічну політику і програми; навантаження на навколишнє
середовище; розмір та цільове призначення екологічних інвестицій; екологічні плани тощо.
Можливий аудит.

Основні елементи процесу звітування:
1. Аудиторія – як визначити фокус звіту, для кого його готувати.
2. Зміст – що саме включити у звіт, в який спосіб викласти матеріал.
3. Формат – який формат обрати для звіту.
4. Процес – як готувати нефінансовий звіт.
5. Верифікація – яку форму підтвердження інформації у звіті обрати.
6. Поширення – як найкраще поширити інформацію про нефінансовий звіт.

21