Page 26 - 6669

Критерії можуть бути встановленими (формальними),
або спеціально розробленими (менш формальними).
Установлені критерії визначаються законами, нормативними
документами, положеннями. Спеціально розроблені критерії
визначають для конкретного завдання та узгоджують з метою
завдання. У цьому випадку доцільно професійному бухгалтеру
обговорити розроблені критерії з відповідальною стороною
або користувачем.
Важливо, щоб прийняті критерії для виконання завдань
з надання впевненості мали певні характеристики:
а) значимість: значимі критерії дають змогу зробити
висновки, що допоможуть користувачам у прийнятті рішень;
б) повнота: критерії будуть достатньо повними, коли не
пропущені відповідні фактори, які можуть вплинути на
висновки в контексті обставин завдання. Повні критерії
включають, там, де це потрібно, показники подання та
розкриття;
в) надійність: надійні критерії не дозволяють давати
суперечливої оцінювання або вимірювання предмета включно,
якщо це необхідно, з поданням та розкриттям, якщо вони
використовуються в подібних обставинах аудиторами з
подібною кваліфікацією;
г) нейтральність: нейтральні критерії дають
можливість дійти неупереджених висновків;
д) зрозумілість: зрозумілі критерії дають можливість
дійти висновків, які будуть чіткими та повними та не будуть
піддаватися різним тлумаченням.
Як критерії для оцінювання або вимірювання предмета
завдання з надання впевненості не використовують
очікування, судження або власний досвід аудитора .
При виконанні будь-якого завдання з надання
впевненості аудитор повинен мати доступ та отримати
достатні та відповідні докази того, що інформація з предмета
не має суттєвих перекручень. При плануванні та виконанні

62