Page 11 - 6668

компаній стають задіяними в важливих проектах з розвитку
для іноземних клієнтів. Наприклад, «TCS», найбільша
індійська комп'ютерна компанія, співпрацює з «Ernst &
Young», в результаті чого «TCS» розробляє і здійснює
підтримку програм для світових клієнтів «Ernst & Young».
«TCS» також почала співпрацювати з «Microsoft», в результаті
чого була створена безпаперова національна система сховища
акцій для індійської фондової біржі. В її основу покладена
операційна система MICROSOFT'S WINDOWS NT і SQL-
технологія бази даних сервера Комп'ютерна індустрія в Індії
з'явилася, незважаючи на бідну інфраструктуру
інформаційних технологій. У 1997 році в Індії було лише 1,8
млн встановлених персональних комп'ютерів при чисельності
населення в 1 млрд осіб. При наявності 1,5 телефонних лінії на
100 чоловік, Індія мала один з найменших рівнів
впровадження фіксованих телефонних ліній в Азії, якщо не в
світі. У 1997 році місць підключення до Інтернет було лише 45
000 в порівнянні з 30 млн в Штатах. Але продаж персональних
комп'ютерів збільшувався. У 1998 році їх було продано більше
500 000. Швидке зростання мобільних телефонів в основних
містах Індії до деякої міри компенсовувало брак фіксованих
телефонних ліній. Пояснюючи успішний розвиток
комп'ютерної індустрії, індійські підприємці в цій сфері
вказували на ряд чинників. Хоча загальний рівень освіти в
Індії низький, середній клас надзвичайно освічений, і провідні
освітні інститути визнаються в усьому світі. В Індії також
завжди робився наголос на інженерну освіту. Іншим
позитивним моментом з точки зору іноземців є те, що
англійська - робоча мова для індійського середнього класу -
«пережиток» з часів англійського раджі. Ще одним плюсом є
рівень заробітної плати. В Америці інженери комп'ютерних
програм надзвичайно рідкісні, тому базова зарплата стала є
однією з найвищих в Америці. Початківці програмісти
отримують 70 000 долл. на рік. В Індії вони отримують всього
5 000 дол. на рік, що за міжнародному стандартам є мізерно
малою сумою, але високою для жителів Індії. Зарплати
програмістів в Індії зростають дуже швидко, так само як і їх
продуктивність. У 1992 році робота одного інженера
програміста виражалася сумою близько 21 000 доларів. У 1996
році ця цифра досягла 45 000 доларів. Багато індійських фірм
зараз вважають, що вони досягли критичної маси, необхідної

11