Page 138 - 6434

відтворення. До таких інтересів належать, наприклад, висока кваліфікація
управлінського персоналу, одержання кваліфікованих послуг консультантів і
фахівців з боку, створення іміджу підприємства і його продукції. Такі інтереси
підприємства, безумовно, впливають на результати його діяльності, на
величину прибутку, однак дати кількісну інтерпретацію їм досить важко,
тобто результати діяльності підприємства при задоволенні таких інтересів у
певній мірі описати за допомогою існуючих або знову розроблених
економічних показників практично неможливо.
Таким чином, дослідження показують, що інтереси підприємства дуже
різноманітні, оскільки охоплюють усі аспекти його діяльності. У той же час
інтереси підприємства вивчені поки що явно недостатньо. Тому
запропоновану класифікацію інтересів підприємства і розроблений підхід до
формування системи, пріоритетних інтересів його, мабуть, слід розглядати як
один з перших кроків в області вивчення цієї важливої проблеми.
На перший погляд підприємства різних галузей зовсім не схожі один на
одного. Що загального може бути між заводом- гігантом, що випускають
автомобілі, будівельною фірмою, возводящей многоэтажки, автобусним
парком, супермаркетом і оператором