Page 29 - 6293
P. 29

виробництва  і  матеріальні  цінності  з  дозволу  власника  або
           уповноваженого  ним  органу.  Володіння  і  користування
           землею  та  іншими  природними  ресурсами  підприємство
           здійснює  у  встановленому  порядку  за  плату  з  умовою
           своєчасного  проведення  природоохоронних  заходів  за
           рахунок власних коштів або інших джерел. Підприємство має
           право  випускати,  купувати  і  продавати  власні  цінні  папери
           юридичним особам та громадянам України чи інших держав.
                Управління       туристичного        підприємством         і
           самоврядування       трудового      колективу.      Управління
           підприємством  здійснюється  згідно  із  статутом  на  основі
           поєднання прав власника щодо господарського використання
           свого  майна  і  самоврядування  трудового  колективу.
           Підприємство  самостійно  визначає  структуру  управління,
           встановлює штати. Власник здійснює свої права з управління
           підприємством  безпосередньо  або  через  уповноважені  ним
           органи.  Він  може  делегувати  ці  права  раді  підприємства
           (правлінню). Призначення (наймання) керівника підприємства
           є  правом  власника  його  майна.  Із  призначеним  керівником
           укладається  контракт  (угода),  в  якому  визначаються  права,
           строки  наймання,  обов'язки  і  відповідальність,  умови
           матеріального забезпечення та звільнення з посади відповідно
           до  чинного  законодавства  України.  Заступники  керівника,
           керівники  та  спеціалісти  підрозділів,  майстри  і  старші
           майстри  призначаються  на  посаду  та  звільняються  з  неї
           керівником підприємства.
                Трудовий колектив підприємства згідно із його статутом
           розглядає  і  вирішує  питання  самоврядування,  затверджує
           проект  колективного  договору,  перелік  та  порядок  надання
           працівникам соціальних пільг, бере участь у матеріальному  і
           моральному  стимулюванні  продуктивності  праці,  заохочує
           винахідницьку  й  раціоналізаторську  діяльність,  порушує
           клопотання  про  представлення  працівників  до  державних



                                                                         29
   24   25   26   27   28   29   30   31   32   33   34