Page 18 - 6234

Ситуаційні завдання
Завдання 1. Вас призначили керівником одного з підрозділів
органу державної виконавчої влади. Ознайомившись з
адміністративними процесами, ви виявили відсутність ефективної
системи контролю в системі адміністративного менеджменту.
1. Що має бути дотримане для правильної постановки контролю?
2. Що таке адміністративний контроль і яка його основна мета?
3. Які основні інструменти адміністративного контролю?

Завдання 2. Керівник органу місцевої державної влади доручив вам
підготувати пропозиції щодо всебічного оцінювання системи
адміністративного управління даного органу.
1. На що має спиратися всебічне оцінювання системи
адміністративного управління організації?
2. Які основні етапи SWOT-аналізу?

Завдання 3. Керівництво органу державної влади, де ви працюєте,
доручило вам підготувати пропозиції щодо дослідження
адміністративних процесів з метою підвищення ефективності їх
реалізації.
1. З яких етапів складається процедура дослідження методів
трудової діяльності?
2. Які процедури необхідно включити в алгоритм управлінської
поведінки в процесі дослідження методів праці?

ПРАКТИЧНЕ ЗАНЯТТЯ № 6

Тема: Мотивація у сфері адміністративного менеджменту

Навчальна мета:
ознайомитись із особливостями мотивації у сфері
адміністративного менеджменту;
знати: що таке матеріальна і нематеріальна мотивація; мотивацію
персоналу; особливості організації системи преміювання.
вміти: обґрунтувати взаємозв’язок між мотивацією персоналу і
кінцевими результатами діяльності; пояснювати взаємозв’язок між
інформованістю колективу та мотиваційними настановами
персоналу.

18