Page 47 - 6127
P. 47

В)Планування
                                  Г) Контролювання

                                  19  …  –  це  види  управлінської  діяльності,  які  забезпечують
                            формування способів управлінського впливу.
                                  А) методи менеджменту
                                  Б) функції менеджменту
                                  В) принципи менеджменту
                                  Г) ваш варіант

                                  20. Визначення того, як найліпше пов’язувати види діяльності
                            і ресурси підприємства – це…
                                  А) організація
                                  Б) мотивація
                                  В) планування
                                  Г) контролювання

                                        УПРАВЛІНСЬКА СИТУАЦІЯ ДЛЯ АНАЛІЗУ

                                           Структура холдингової компанії "Обрій”

                                  Перше  серйозне  управлінське  питання,  яке  потрібно
                            вирішувати  керівництву  нової  компанії  –  формування  структури.
                            Варіантів є багато. Однак застосування кожного з них залежить від
                            практичної доцільності.
                                  Холдингову  компанію  "Обрій"  можна  умовно  розділити  на
                            кілька складових частин: правління, сервісні служби, підрозділи.
                                  Правління  складається  з  чотирьох  осіб.  Усі  вони  є
                            засновниками "Обрію". Троє курують свої підрозділи. Четвертий –
                            фінансовий відділ (одна із сервісних служб).
                                  У  кожного  з  підрозділів  є  директор.  Він  стежить  за
                            дисципліною,  займається  поточними  питаннями,  майже  постійно
                            перебуває в офісі.
                                  Інші  питання  (якими  у  звичайних  фірмах  також  відає
                            директор)  вирішує  куратор  підрозділу.  Він  виконує  контрольні
                            функції,  бере  участь  в  ухваленні  рішень  щодо  змін  у  штаті,
                            управління фінансами, виробничої стратегії розвитку підрозділу.
                                  Правління  проводить  засідання  щотижня.  На  них  кожний
                            куратор  звітує  про  діяльність  свого  підрозділу  або  служби  і
                            відстоює  перед  засновниками  намічені  ним  плани.  На  засіданнях
                            виробляють стратегію розвитку всього холдингу.

                                                             45
   42   43   44   45   46   47   48   49   50   51   52