Page 56 - 6085
P. 56

Операційний леверидж – механізм впливу на суму та
                            рівень прибутку через зміну співвідношення змінних
                            і постійних витрат.
                            Операційний  прибуток  або  EBIT  (скор.  від  англ.
                            earnings  before  interest  and  taxes)  −  аналітичний
                            показник,  рівний  обсягу  прибутку  до  вирахування
                            відсотків за позиковими засобами і сплати податків.
                            Оптимізація  –  пошук  та  вибір  найкращого  варіанту
                            використання  всіх  видів  обмежених  ресурсів,  тобто
                            працівників-фахівців, техніки, обладнання і фінансів,
                            як головного показника економічної самодостатності
                            організації.
                            Організація взаємодії – вид управлінської діяльності,
                            який  відображає  процес  створення  структури
                            управління підприємством.
                            Організаційний  розвиток  −  процес  комплексного
                            удосконалення  організаційної  системи  управління
                            підприємством  з  метою  кращої  адаптації  до  змін  у
                            навколишньому середовищі.
                            Організаційно-економічні  механізми  –  система
                            поєднаних  організаційних  та  економічних  методів  і
                            важелів,  що,  по-перше,  забезпечують  зовнішні
                            зв’язки  та  створюють  відповідні  умови  для
                            досягнення  її  місії  і  цілей,  а  по-друге,  сприяють
                            розвитку виробничих відносин всередині організації.
                            Організаційна  структура  управління  –  впорядкована
                            сукупність  служб,  відділів,  підрозділів  і  окремих
                            посадових  осіб,  що  знаходяться  у  взаємозв’язку,


                                                           55
   51   52   53   54   55   56   57   58   59   60   61