Page 51 - 4962

Модуль 2

ОРГАНІЗАЦІЯ ТА ПЛАНУВАННЯ ПРАЦІ

Тема 7. Організація праці

План
1 Поняття, зміст і завдання організації праці.
2 Поділ і кооперація праці
3 Організація обслуговування робочих місць.
4 Регламентація умов праці. Графік змінності.

Теоретичні положення

Організація праці – це спосіб поєднання безпосередніх
виробників із засобами виробництва з метою створення
сприятливих умов для одержання високих кінцевих соціально
економічних результатів.
Організація праці на підприємстві включає в себе
наступні складові:
- поділ і кооперування праці, що передбачають науково
обґрунтований розподіл працівників за певними трудовими
функціями, робочими місцями, а також об’єднання
працівників у виробничі колективи;
- організацію та обслуговування робочих місць, які
сприяють раціональному використанню робочого часу;
- нормування праці, що передбачає визначення
обґрунтованих норм затрат праці на виробництво продукції і
надання послуг як основу для організації праці і визначення
ефективності виробництва;
- організацію підбору персоналу та його розвиток
(перекваліфікація, підвищення кваліфікації, планування
кар’єри);

50