Page 46 - 4962

правові акти, що регламентують процеси зайнятості трудових
ресурсів.
Опосередковані методи державного регулювання
зайнятості спрямовані на підтримку діяльності підприємств,
установ та організацій з метою збільшення кількості робочих
місць унаслідок зростання виробництва.
Соціальні гарантії у сфері зайнятості передбачені
Конституцією України, Законом України "Про зайнятість
населення", Законом України "Про загальнообов'язкове
державне соціальне страхування на випадок безробіття",
іншими нормативно-правовими актами.
Реалізація державних гарантій соціального захисту
громадян від безробіття забезпечується шляхом:
загальнообов'язкового державного соціального страхування на
випадок безробіття; надання особливих гарантій працівникам,
які втратили роботу у зв'язку зі змінами в організації
виробництва та праці; надання додаткових гарантій для
окремих категорій громадян, які не здатні на однакових
умовах конкурувати на ринку праці; надання гарантій для осіб
з обмеженими фізичними та розумовими можливостями;
добровільної участі громадян у недержавному страхуванні від
безробіття.
Міжнародний досвід свідчить, що втручання держави у
трудові відносини повинно бути виваженим і програмно-
плановим, грунтуватися на наукових прогнозах і
довгостроковій політиці, враховуючи загальноекономічну
кон’юнктуру.
Опрацьовуючи дану тему, необхідно чітко усвідомити
соціально-економічну суть, показники і види зайнятості та
безробіття, зрозуміти значення відносин зайнятості в системі
соціально-трудових відносин, оволодіти механізмами
регулювання зайнятості та активної політики на ринку праці,
обґрунтувати особливості її трансформації в Україні.

45