Page 91 - 4782

додаткової одиниці праці, але вищими, ніж гранична доходність одиниці
праці; Д) немає правильної відповіді.
178 Профспілка на ринку праці: А) є монополістом; Б) може
максимізувати зайнятість працівників галузі, якщо встановить ставку
зарплати на рівні конкурентної; В) може підвищити заробітну плату за
рахунок скороченні зайнятості; Г) всі відповіді правильні; Д) правильні
відповіді Б) і В).
179 Оптимальним способом підвищення заробітної плати членів
профспілки-монополіста на ринку праці є: А) сприяння підвищенню
попиту на працю; Б) загроза страйку; В) обмеження пропонування праці;
Г) обмеження імміграції; Д) немає правильної відповіді.
180 У випадку двосторонньої монополії рівноважна ставка заробітної
плати найймовірніше буде дорівнювати: А) рівноважній ставці,
встановленій профспілкою; Б) рівноважній ставці, визначеній фірмою-
монопсоністом; В) рівноважній ставці досконало конкурентного ринку
праці; Г) ставці, що менша за рівноважну ставку монополії, але більша за
рівноважну ставку монопсонії; Д) немає правильної відповіді.
181 Людський капітал: А) є мірою втіленої в людині здатності
приносити доход протягом життя; Б) включає природні здібності людини і
набуті завдяки освіті та професійному навчанню; В) створюється завдяки
інвестиціям в освіту, охорону здоров'я, забезпечення мобільності робочої
сили; Г) всі відповіді правильні; Д) правильні відповіді Б) і В).
182 Інвестиції в людський капітал означають, що: А) працівники
певної професії, об'єднані у профспілки, мають кращу освіту і вищу
продуктивність порівняно з рештою працівників; Б) рішення про видатки
на освіту приймаються так само, як і будь-які інші інвестиційні рішення, з
врахуванням норми віддачі; В) продуктивність робітників не пов’язана з
рівнем освіти; Г) рівень освіти не пов’язаний з рівнем індивідуальних
доходів; Д) немає правильної відповіді.
183 Заробітна плата стає рівноважною ціною праці тоді, коли: А)
Кількість людей, готових займатися певною роботою, і кількість робочих
місць, що їх готові надати фірми, збігаються; Б) Вона здатна задовольнити
мінімальні (фізіологічні) потреби робітника; В) Вона здатна повністю
задовольнити соціобіологічні потреби робітника; Г) Кількість робочих
місць, що їх готові надати фірми, дещо перевищує пропозицію робочої
сили; Д) Правильно вказано у пунктах Б) і В).
184 Реальна заробітна плата визначається: А) Сумою життєвих благ,
які можна придбати за номінальну заробітну плату; Б) Сумою життєвих
благ, які можна придбати за номінальну заробітну плату і за існуючого
рівня цін; В) Величиною сплаченої заробітної плати; Г) Величиною
нарахованої заробітної плати; Д) Правильно вказано у пунктах В) і Г).
185 На величину номінальної ставки позичкового процента не впливає:
А) Конкуренція на ринку; Б) Рівень оподаткування; В) Ступінь ризику
щодо повернення кредитних коштів; Г) Рівень інфляції; Д) Правильно
вказано у пунктах Б) і В).
186 На величину реальної ставки позичкового процента впливає: А)
Конкуренція на ринку; Б) Рівень оподаткування; В) Ступінь ризику щодо
повернення кредитних коштів; Г) Рівень інфляції; Д) Правильно вказано у
пунктах Б) і В).
187 Конкурентна фірма, намагаючись максимізувати прибуток,
повинна наймати додаткових робітників тільки у тому випадку, коли: А)
сукупний виторг нижчий за сукупні виграти; Б) граничний продукт праці у

91