Page 142 - 4756

Особливості соціально-трудової сфери визначають
проведення моніторингу одночасно на рівні окремих трудових
колективів, підприємств та організацій і в цілому населення
окремих регіонів та України.
Вибір підприємств і організацій як об'єктів моніторингу
здійснюється за формами власності, за галузевою та
територіальною ознаками. Збір, перевірка та первинна
обробка інформації даних статистичної звітності підприємств
здійснюється місцевими статистичними органами за
затвердженою у Держкомстаті України технологією, які далі
готують та направляють дані в Держкомстат України,
Міністерство праці та соціальної політики України..
Обчислювальний центр Держкомстату України обробляє
вихідну статистичну інформацію за затвердженою програмою
та подає її у Міністерство праці та соціальної політики
України. На основі всієї вихідної статистичної соціально-
економічної та соціологічної інформації готуються аналітичні
доповіді з основних проблем розвитку соціально-трудової
сфери України, її проблем, складаються короткострокові
прогнози виявлених тенденцій, розробляється система заходів
з вирішення проблем.
Моніторинг соціально-трудової сфери виявляє
диференціацію між регіонами країни у рівні розвитку
соціально-трудової сфери. В регіонах здійснюється й
самостійний моніторинг соціально-трудової сфери за
основними напрямами.
Моніторинг соціально-трудової сфери в Україні є
важливим і необхідним інструментом розробки та здійснення
програм соціально-економічного розвитку на перспективу,
вдосконалення соціально-трудових відносин.

142