Page 67 - 4690

2000-2699 МІЖНАРОДНІ МСЗО 2400 «Завдання з огляду фінансової звітності»
СТАНДАРТИ ЗАВДАНЬ З МСЗО 2410 «Огляд проміжної фінансової інформації, що
ОГЛЯДУ(МСЗО) виконується незалежним аудитором суб’єкта господарювання»
ЗАВДАННЯ З НАДАННЯ ВПЕВНЕНОСТІ, ЩО НЕ Є АУДИТАМИ ЧИ ОГЛЯДАМИ
ІСТОРИЧНОЇ ФІНАНСОВОЇ ІНФОРМАЦІЇ
3000-3699 МІЖНАРОДНІ
СТАНДАРТИ ЗАВДАНЬ З
НАДАННЯ ВПЕВНЕНОСТІ
(МСЗНВ)
3000-3399 ЗАСТОСОВНІ ДО МСЗНВ 3000 «Завдання з надання впевненості, що не є аудитами
ВСІХ ЗАВДАНЬ З НАДАННЯ чи оглядами історичної фінансової інформації»
ВПЕВНЕНОСТІ
3400-3699 СТАНДАРТИ ДЛЯ МСЗНВ 3400 «Перевірка прогнозної фінансової звітності»
СПЕЦІАЛІЗОВАНИХ СФЕР МСЗНВ 3402 «Звіти з надання впевненості щодо заходів контролю
в організації, що надає послуги»
МСЗНВ 3410 «Завдання з надання впевненості щодо звітів з
парникових газів»
МСЗНВ 3420 «Завдання з надання впевненості, щодо складання
гіпотетичної фінансової інформації, яка включається в проспект
емісії»
СУПУТНІ ПОСЛУГИ
4000-4699 МІЖНАРОДНІ МССП 4400 «Завдання з виконання узгоджених процедур стосовно
СТАНДАРТИ СУПУТНІХ фінансової інформації»
ПОСЛУГ (МССП) МССП 4410 «Завдання з підготовки інформації для фінансової
звітності»
НОВІ ТА ПЕРЕГЛЯНУТІ СТАНДАРТИ, ЯКІ ЩЕ НЕ НАБРАЛИ ЧИННОСТІ
2000-2699 Міжнародні МСА 2400 «Завдання з огляду історичних фінансових звітів»
стандарти завдань з огляду
(МСЗО)

Додаток Б
до рішення Аудиторської палати України
22.12.2011 № 244/14
Перелік послуг,
які можуть надавати аудитори (аудиторські фірми)
1. Послуги у сфері аудиту
1.1. Завдання з надання впевненості.
1.1.1. Аудит історичної фінансової інформації, зокрема фінансової звітності.
1.1.2. Огляд історичної фінансової інформації, зокрема фінансової звітності.
1.1.3. Завдання з надання впевненості, що не є аудитом чи оглядом історичної
фінансової інформації:
а. оцінка (перевірка) ефективності (відповідності) системи внутрішнього контролю
(аудиту);
б. оцінка (перевірка) ефективності (відповідності) використання виробничих
потужностей;
в. оцінка (перевірка) ефективності (відповідності) функціонування системи
управління;
г. оцінка (перевірка) ефективності (відповідності) системи матеріального
стимулювання та оплати праці персоналу;
д. оцінка (перевірка) ефективності (відповідності) систем управління персоналом;

64