Page 63 - 4688

години, виконують різні завдання, знаходячись у себе вдома. Однак цей процес має як

свої переваги, так і недоліки. Зокрема, відпадає проблема охорони та організації праці,

знижується відповідальність адміністрації у багатьох організаційно-виробничих

моментах. Натомість з’являється низка проблем, що відсутні у матеріальному

виробництві. Передусім – відсутність принципово інших підходів до контролю виконаної

роботи, системи управління якістю, які потрібно розробляти, а також питання, що

стосуються мотивації праці та її оплати.

Також для інформаційного виробництва актуальною є проблема шкідливих факторів

та необхідність їх упередження. Зрозуміло, що інформаційна установа, вірніше, її

працівники, не може існувати без специфічних засобів праці (ЕОМ), котрі, однак, дуже

впливають на психіку людини через своє електромагнітне випромінювання. Крім того,

праця таких установ передбачає не тільки надання готових інформаційних продуктів, а й

наявність креативного моменту, коли працівник може забути про певні санітарні норми

праці та завдати шкоди своєму здоров’ю. Щоб уникнути усіх проблем, що пов’язані із

такими факторами, керівникові інформаційної установи потрібно стежити і прагнути до

того, щоб його фірма мала така технічні засоби, котрі відповідають сучасним

досягненням у комп’ютерній ергономіці. Внутрішній розпорядок роботи повинен

відповідати усім вимогам санітарних норм і правил праці в інформаційній сфері. Для

цього керівник має бути компетентним у нових досягненнях та питаннях, що стосуються

законодавчої та нормативної бази.

Рекомендації до виконання практичної роботи

Дайте відповіді на такі запитання:

1. Поняття інформаційного виробництва та його фундаментальні положення.

2. Сформулюйте основні ознаки виробничої системи інформаційної установи.

3. Які Ви знаєте основні елементи інформаційного виробництва?

4. Які особливості процесу праці в інформаційній установі?

63