Page 53 - 4683
P. 53

7. Теорія стилів управління Д. Макрегора.
                   8. Принцип Парето (Вільфредо Федеріко Парето)
                   9. Матриця Ейзенхауера або правило «камінців у кошику»
                   10. Особливості використання тайм-менеджменту у праці.


                                                Питання для самоконтролю


                   1. Які вікові рамки молоді як соціально-демографічної спільноти.
                   2. Охарактеризуйте основні функції соціології молоді.
                   3. Проаналізуйте основні «молодіжні» проблеми сучасності.

                   4. Поясніть поняття «праця».
                   5. Охарактеризуйте формування соціологічних ідей про працю.
                   6. Тезово відзначте основні ідеї теорії людських відносин Елтона Мейо.

                   7. Проаналізуйте теорію двох чинників Фредеріка Герцберга.

                                         Тестові завдання для перевірки знань


                   1. Вікові рамки молоді як соціально-демографічної спільноти
                   а) до 18 років;

                   б) до 25 років;
                   в) до 32 років;
                   г) до 35 років.
                   2.  Особлива  соціально-демографічна  група,  що  займає  певне  місце  в

              соціальній структурі суспільства:
                   а) сім’я;
                   б) молодь;

                   в) люди віком до 20 років;
                   г) повнолітні.
                   3. Праця – це:

                   а) цілеспрямована організація робочого тижня;
                   б) творча діяльність людини у соціальній групі;
                   в)  доцільна  діяльність  людей,  спрямована  на  створення  матеріальних  і

              культурних цінностей
                   г) час для заробляння грошей.
                   4. Процес, що змінює місце працівників у системі суспільного поділу праці,
              процес зміни місця роботи це:

                   а) соціальна адаптація;
                   б) соціальна мобільність;
                   в) трудова мобільність;


                                                                53
   48   49   50   51   52   53   54   55   56   57   58