Page 158 - 4585
P. 158

процес.  При  цьому  учасниками  конкурсу  можуть  бути
           студенти  поточного  навчального  року  або  ті,  які  закінчили
           вищий навчальний заклад у поточному навчальному році.
                Один  примірник  захищеної  кваліфікаційної  роботи
           здають на випускну кафедру.
                Кваліфікаційні роботи зберігаються в бібліотеці вищого
           навчального закладу впродовж п’яти років.
                Керівництво  й  рецензування  кваліфікаційних  робіт
           освітньо-кваліфікаційних  рівнів  спеціаліста  і  магістра.
           Керівництво  кваліфікаційними  роботами  доручають  кваліфі-
           кованим  викладачам  (професорам,  доцентам)  випускових
           кафедр факультетів університету.
                Обов’язки  наукового  керівника  кваліфікаційної  роботи
           полягають  у  наданні  студентам  допомоги  у  виборі  теми,
           розроблені  плану  (змісту)  дипломної  роботи;  доборі  літера-
           тури;  визначенні  методології  і  методів  дослідження  тощо.
           Науковий  керівник  аналізує  зміст  роботи,  висновки  й
           результати  дослідження,  а  також  визначає  поетапні  терміни
           виконання  роботи  та  контролює  її  виконання.  До  обов’язків
           наукового  керівника  також  входить  надання  інформації  на
           засіданні  кафедри  щодо  виконання  та  завершення  роботи.
           Окрім цього, науковий керівник зобов’язаний дати письмовий
           відгук на роботу.
                Автор  кваліфікаційної  роботи  повинен одержати  на  неї
           письмовий відгук наукового керівника та рецензію від провід-
           ного фахівця чи працівника установи, де проводився експери-
           мент або вивчався практичний досвід.
                Відгук наукового керівника кваліфікаційної роботи пода-
           ють у двох примірниках у довільній формі. У ньому визнача-
           ють:
                - рівень підготовки дипломника до виконання професій-
           них обов’язків;
                -  ступінь  самостійності  у  виконанні  кваліфікаційної
           роботи;
                                         157
   153   154   155   156   157   158   159   160   161   162   163