Page 13 - 4294

кінець, кілометрів на годину, коефіцієнт, координати, кристалічний, кислота, літр,
молекулярна вага, міністерство, міліграм, метал, мінеральний, місяць, міліметр
ртутного стовпчика, наступний, науково-дослідний, окремий, оцінка, південний,
підземний, план, північно-західний, по порядку, професійний, радіан, розчин, рівняння,
розрахунковий рахунок, роки, свердловина, система, спеціальний, схема, тонна, та
інше, твердий, так званий, територія, телефон, температура, трикутник, фізико-
хімічний, хребет.

3. Переписуючи слова, позначте всі можливі переноси з рядка в рядок,
поясніть їх:
І. Армія, відступ, умію, склад, ґудзик, іти, згин, раджусь, яма, об’єм, вздовж, око,
вимір, ясно, сплав, кряж, підземний, інструмент, розірвані, усі, сиджу, міддю, зайшов,
сестра, сильний, верхній, загальний, спеціальний, тектоніка, подвоюватися, енергія,
явище, глибинний, морський, джерело, океанічний, шельф, термодинамічний,
платформа, залягання, дно.
ІІ. Тов. Денисюк, О. П. Довженко, Панас Мирний, 9 березня 1814 року, 42 га, 300
г, 2 кв. м, 8-й.

4. Виправте переноси у словах:
Буд/івельники, об/ійдеться, арх/ітерктурний, киї/вський, сусп/ільний,
Т./Шевченка.

5. Скажіть, чому подані переноси небажані, хоч помилками їх вважати не
можна?
Неж-даний, прос-лужити, зас-телити, приз-вати, пі-дробити, відро-бити, нас-
тупати.

6. Напишіть анотацію на:
А) статтю Олега Кубрака “Роль етикету в роботі без конфліктів”, виділіть
ключові слова.

Дуже часто кар’єра людей закінчується лише тому, що вони не думали про інших.
Це зауваження – на поверхні, не бачити цього – значить бути сліпим. Японці кажуть:
слід приділяти увагу працівникам, а не роботі. Службові відносини впливають на
настрій людей, створюють той мікроклімат, в якому їм доводиться працювати.
Нормативні службові стосунки складаються з двох головних вимог:
відповідальності за справу та поваги до колег! Відповідальність передбачає чесне та
обов’язкове виконання даного слова. Надто часте паління, виконання особистих справ
у робочий час – у нас це пересічні порушення, але вони є порушенням ділового
етикету.
Ділова атмосфера значною мірою залежить і від поваги до колег, вміння на чомусь
наполягати, а в чомусь поступитися, спроможності розрядити конфліктну ситуацію.
Повага до колег – це вміння брати до уваги їх інтереси, проявляти турботу, робити
невеличкі, але приємні послуги.
Дуже важливо володіти мистецтвом розмови під час повсякденного спілкування у
колективі. Бесіди відіграють велику роль у досягненні успіху керівництва колективом,
а тому даємо кілька рекомендацій.
По-перше, важливо завжди доводити бесіду до кінця. Брак часу – не привід для
дострокового переривання бесіди. Важливо вникнути в суть справи, з’ясувати, що
спонукало робітника до бесіди чи висловлення пропозицій. Не можна поспішати з
прийняттям пропозицій, як неправильно і відштовхувати їх, не зрозумівши суті.

12