Page 31 - 4169

Таблиця 3.5 — Вторинне групування працівників за рівнем середньо-
місячної заробітної плати

Частка працівників, %
Заробітна плата,грн.
Галузь А Галузь В
До 160 15 12
1
30  21  37
160 — 200 20 + 26 = 46 3
2 21 2 18  26
200 — 240 23 + 9 = 32 3 3
1
18 13  19
240 — 280 7 3
280 і більше — 6
Разом 100 100

Порівнявши частки вторинного групування, побачимо, що в галузі В
сукупність працюючих за рівнем заробітної плати більш диференційована.
Перегрупуванням даних можна перейти від структурного групування до
типологічного.

НЕ 3.4 Також в цій темі студент повинен самостійно ознайомитись з
основними класифікаторами України:
- Класифікатор видів економічної діяльності (КВЕД);
- Товарна номенклатура зовнішньоекономічної діяльності (УКТ ЗЕД);
- Класифікатор професій (КП);
- Єдиний державний реєстр підприємств і організацій України (ЄДРПОУ)
та інші.

НЕ 3.5 Переважно матеріали, отримані у результаті зведення і групування
статистичних даних, оформлюють у вигляді статистичних таблиць.
Статистичні таблиці є способом найбільш раціонального, наочного та
систематизованого викладу результатів зведення і групування статистичних
даних.
Значення статистичних таблиць полягає в тому, що вони дозволяють
охопити матеріали статистичного зведення в цілому та полегшити їхній аналіз
за рахунок систематизації та наочності.
У будь-якій статистичній таблиці, як і в логічному реченні, є підмет і
присудок.
Підметом таблиці є статистична сукупність або її частини, які
характеризуються рядом числових показників.
Присудок – це показники, які характеризують статистичну сукупність
(тобто підмет).
Залежно від побудови підмета статистичні таблиці поділяються на три
групи:
- прості – підметом є перелік об’єктів, адміністративно-територіальних
одиниць або часових періодів. Часто застосовують територіально-хронологічні

31