Page 156 - INHALTSVERZEICHNIS

Entlohnung der betrieblichen Arbeit.

Der Eigentumerunternehmer erhalt das Entgelt fur seine betriebliche
Leistung im Gewinn. Als Unterschied zwischen Selbstkosten und Erlos ist der
Gewinn in seiner Hohe von beiden Grossen abhangig. Durch gunstigen Einkauf und
wirtschaftliche Arbeitsweise kann der Unternehmer die Selbstkosten senken, durch
gute Qualitat und Geschick im Verkauf hohere Erlose am Markt erzielen. Beides
vermehrt seinen Gewinn und damit das Entgelt fur seine Leistung.
Der Auftragsunternehmer erhalt fur seine Arbeitsleistung Gehalt, soziale
Leistungen und moglicherweise einen Anteil am Gewinn (Tantieme).
Der Arbeitnehmer erhalt fur seine Arbeitsleistungen im Betrieb als
Gegenleistung Gehalt oder Lohn und soziale Leistungen. Sie sind fur ihn
Einkommen, fur den Betrieb dagegen Kosten.

Lohne und Preise.

Verhaltnis von Nominallohn und Reallohn ist also durch die Kaufkraft des
Geldes bestimmt. Die Kaufkraft hangt von der Menge von Gutern und
Dienstleistungen ab, die man mit einer Geldeinheit zu kaufen vermag. Sie findet
ihren Ausdruck im Preis.

Arbeitsbewertung

Sie versucht, die Arbeitsschwierigkeit unabhangig von der Person, welche
die Arbeit ausfuhrt, zu messen oder zu schatzen (Arbeitswert). In der Praxis haben
sich folgende Verfahren herausgebildet.
a) Summarisches Verfahren. Dabei wird die Arbeitsaufgabe als Ganzes bewertet und
dem Schwierigkeitsgrad der Arbeit ein entsprechender Arbeitswert zugeordnet, der
bestimmten Lohngruppen entspricht.

b) Analytisches Verfahren. Dabei mussen die Arbeitsaufgaben nach bestimmten An-
forderungen analysiert (untersucht) werden. Die einzelnen Anforderungen werden
mit Punkten benotet und zu Merkmalsgruppen zusammengefasst. Die Summe der
Punktzahlen gibt den Schwierigkeitsgrad an und wird als „Arbeitswert" bezeichnet.
Nicht anwendbar ist die Arbeitsbewertung bei Arbeitsaufgaben, fur die es
keine Masstabe gibt, weil sie sich einem Schwierigkeitsvergleich entziehen, z.B. bei
erfinderischer, schopferisch-planender oder kunstlerischer Arbeit und auch bei
Automatisierung.

Aufgabe:

1.Erlautern Sie die Notwendigkeit der Arbeitsbewertung

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