Page 15 - 6873
P. 15

Задача 3.3
                         Протягом  місяця  (164  год)  робітник  4-го  розряду  виготовив  320  деталей.  Норма
                  часу  на  виготовлення  однієї  деталі  —  35  хв.  Годинна  тарифна  ставка  робітника  1-го
                  розряду —  28,31 грн, тарифний коефіцієнт 4-го розряду -—  1,49. За виконання місячної
                  норми виробітку нараховується премія в розмірі 18 % тарифного заробітку та 2 % за кожний
                  відсоток перевиконання цієї норми. Обчислити місячний заробіток робітника.
                         Розв’язок
                         1.  Годинна тарифна ставка робітника 4-го розряду 28,31 * 1,49 = 42,12 грн.
                         2. Відрядна розцінка 42,12 * 35 / 60 = 24,57 грн.
                         2. Тарифний заробіток 24,57 * 320 = 7862,40 грн.
                         3. Розрахуємо місячний план виготовлення деталей. Для цього складаємо
                  пропорцію:
                                                           1 дет. — 35 / 60 од
                                                            х дет. — 164 год,
                                                  звідки х = 164 : (35 : 60) = 281 дет.
                         Перевиконання плану Δх - 320 - 281 = 39 дет.
                         Визначимо перевиконання плану у відсотках. Для цього складаємо пропорцію:
                                                           281 дет.— 100 %
                                                             39 дет. — у %
                                                Тоді у= (39- 100): 281 = 14 %.
                         4. Премія за виконання плану 7862,40 *  0,18 = 1415,23 грн.
                         5. Премія за перевиконання плану 14 * 2/1 — 28 %:
                                                    281*24,57* 0,28 = 1933,17 грн.
                         6. Місячний заробіток робітника 7862,40 +1415,23 + 1933,17 = 11210,80 грн.

                         Задача 3.4
                         Бригада  робітників  у  складі  трьох  осіб,  працюючи  разом,  виконала  виробниче
                  завдання і заробила всього 26800 грн. Перший робітник відпрацював при цьому 24 дні і
                  мав КТУ (коефіцієнт трудової участі) 2,2; другий – 22 дні і мав КТУ 2,0; третій – 20 днів і
                  мав КТУ 1,8.
                         Розподілити бригадний заробіток пропорційно внеску кожного робітника у спільну
                  роботу з урахуванням встановлених КТУ.
                         Розв’язок
                         Загальний внесок бригади становить:
                         Внесок = 24 × 2,2 + 22 × 2,0 + 20 × 1,8 = 52,8 + 44 + 36 = 132,8
                         Виходячи з цього заробітну плату кожного члена бригади розраховують:
                         ЗП 1 = 26800 × (52,8 / 132,8) = 10655,42 грн.
                         ЗП 2= 26800 × (44 / 132,8) = 8879,52 грн.
                         ЗП 3 = 26800 × (36 / 132,8) = 7265,06 грн.
                         Заробітна плата кожного члена бригади становить 10655,42; 8879,52 та 7265,06
                  гривень відповідно.

                         Задача 3.5
                         Визначити  заробітну  плату  кожного  члена  бригади,  якщо  бригада  заробила  за
                  місяць  27440  грн.  Усі  члени  бригади  працюють  нормальних  умовах  праці.  Годинна
                  тарифна  ставка  I  розряду  за  нормальних  умов  –  22,41  грн/год.  Робітник  III  розряду
                  відпрацював 170 годин на місяць,  робітник IV розряду – 150 годин/місяць, робітник V
                  розряду – 160 годин/місяць. Тарифні коефіцієнти за розрядами: III – 1,73; IV – 2,1; V –
                  2,35.
                         Розв’язок
                         Для розподілу заробітної плати скористаємося методом годино-коефіцієнтів.
                         Загальна кількість годино-коефіцієнтів, відпрацьованих бригадою становить:


                                                                15
   10   11   12   13   14   15   16   17   18   19   20