Page 5 - 6754

ВСТУП

Світовий досвід свідчить, що в економічно розвинутих країнах основою
національних економік є корпорації, так як вони сприяють реалізації багатьох
напрямків діяльності: концентрації капіталу і інвестуванню його в напрямах, які
забезпечують конкурентоздатність на світових і національних ринках;
пом’якшенню суперечностей між працею і капіталом; подолання внутрішнього
протиріччя людини-власника і людини-працівника; формуванню корпоративної
культури.
Вивчення корпоративних структур потребує певної упорядкованості в

розумінні сутності даного поняття, ролі та місця корпорацій в економічній
системі, вирішення проблем формування та розвитку вітчизняного
корпоративного сектору.
Навчальна дисципліна «Економіка та організація діяльності корпоративних
структур» вивчається згідно з навчальним планом підготовки фахівців освітньо-
кваліфікаційного рівня «магістр» за спеціальністю «Економіка» освітньо-
професійної програми «Бізнес-економіка» для всіх форм навчання.
Дані методичні вказівки допоможуть студентам ґрунтовно підготуватись до
семінарських та практичних занять, систематизувати та конкретизувати лекційний
матеріал, зосередити увагу на ключових поняттях, їх ознаках і особливостях,
здійснювати самоконтроль своїх знань.
Основною метою викладення даної дисципліни є вивчення теоретичних
засад економіки та організації функціонування корпоративних структур та їх
особливостей стосовно основних видів – корпорацій, холдингів, фінансово-
промислових груп, транснаціональних корпорацій.
Завдання дисципліни – дослідження об’єктивних передумов створення та
розвитку корпоративних структур, вивчення теоретичних засад економіки та
організації функціонування корпоративних структур, що дозволить обирати
перспективні та ефективні напрями розвитку корпорації.
Предмет дисципліни – закономірності функціонування та розвитку
корпоративних структур.
Задачі викладення дисципліни.
У результаті вивчення дисципліни студенти повинні знати:
 дії закономірностей і принципів функціонування та розвитку корпоративних
структур;
 основні види корпоративних структур;
 особливості фінансування корпоративних структур;
 процеси організації діяльності корпоративних структур;

 особливості корпоративного управління;
 методи регулювання діяльності корпорацій.
Вміти:
 оцінювати ефективність діяльності корпоративних структур;

5