Page 35 - 6701
P. 35
1.4. Підприємство складна виробнича система
Цілі та завдання формальної організації. Для створення
матеріальних благ, що забезпечують існування і розвиток в умовах
фізичних, біологічних, психологічних та інших обмежень, люди
змушені поєднувати свої зусилля. За певної організації об’єднання
зусиль продуктивніше і потребує значно менших витрат енергії, часу,
матеріальних та інших необхідних ресурсів. Досягнення так званого
«ефекту організації» один з найважливіших принципів
господарської діяльності людей.
Організація як форма спільної діяльності людей має певні
ознаки. Так, основу будь-якої організації становлять люди, об’єднані в
групи (не менш як дві особи). Групи створюються для досягнення
певної мети. Щоб її досягти, люди в групах працюють разом, і їхня
діяльність певним чином координується. Усе це дає змогу визначити,
що організація це спільна діяльність групи людей, яка
координується для досягнення їх загальної мети.
Така координована взаємодія передбачає створення офіційно
встановленої і зафіксованої формальної організації та визначення
порядку функціонування її частин. Формальну організацію, основна
мета діяльності якої лежить в економічній сфері, називають
підприємством. Законом України «Про підприємства в Україні»
встановлено, що підприємство є основною первинною організаційно-
господарською ланкою економічної системи країни, яка,
виготовляючи і реалізуючи продукцію та послуги, забезпечує
досягнення своїх цілей.
Основна мета підприємства задовольнити запити і потреби
ринку в певних видах продукції та послуг. Економічним результатом
діяльності підприємства є одержання максимального прибутку в
довгостроковій перспективі.
Для досягнення основної мети і прибутковості своєї діяльності
підприємство повинне забезпечувати:
конкурентоспроможність продукції, що випускається, та послуг,
які надаються;
високий рівень організації, розвиток та підвищення
ефективності виробничої системи;
прискорення оновлення номенклатури та асортименту продукції
(послуг), що випускається;
34
