Page 20 - 6683
P. 20
– практичне значення отриманих результатів (відомості про використання
результатів досліджень або рекомендації щодо їхнього практичного
використання).
3.1.7. Розділи основної частини
Основна частина пояснювальної записки повинна розкривати зміст
магістерської роботи відповідно до переліку питань, наданих у завданні на
дипломування. Змістове наповнення пояснювальної записки, яке показує сутність
магістерської роботи, повинно бути викладено у відповідних основних розділах.
Викладаючи суть роботи, необхідно вживати загальноприйняту наукову чи
науково-технічну термінологію. В іншому разі слід давати чітке роз’яснення
використовуваних термінів. За достовірність інформації, яку містить дипломна
робота, несе відповідальність магістрант.
Порядок розгляду матеріалу в пояснювальній записці має бути
підпорядкований основній ідеї роботи. Логічність і чіткість викладання змісту
роботи досягається тоді, коли кожний розділ має цільове призначення і є
підґрунтям для наступних розділів.
Основна частина складається із логічно зв’язаних між собою розділів,
підрозділів, пунктів і підпунктів. Їхня кількість і найменування залежить від теми
магістерської роботи, що розробляється. Кожний розділ має бути відносно
самостійною частиною роботи і повинен завершуватися стислим узагальненням
або висновками, за допомогою яких досягається зв’язок між розділами та
забезпечується єдність роботи в цілому.
Нижче наведені основні концептуальні положення, які мають бути реалізовані
в процесі розроблення типових тем випускних кваліфікаційних робіт у
відповідності з їхньою тематикою. Такий підхід визначає основу магістерської
роботи, але він не вичерпує різноманітності питань, пов'язаних із специфікою
одержаної теми. Студент-дипломник може розширити перелік питань, замінити їх
або ввести нові, що випливають із особливостей будови досліджуваного об’єкта та
теми магістерської роботи, доповнити їхній зміст тощо. Конкретну та детальну
структуру основної частини магістерської роботи (розділів, підрозділів, пунктів і
підпунктів) дипломник розробляє самостійно та узгоджує із керівником.